Ein Bewerbungsgespräch auf Englisch führen

Ein Bewerbungsgespräch kann eine sehr respekteinflößende Angelegenheit sein, vor allem, wenn es in einer Sprache stattfindet, die nicht deine Muttersprache ist. Falls du den perfekten Job gefunden hast, aber nicht sicher bist, wie du das Bewerbungsgespräch auf Englisch meistern sollst, schau dir unsere Tipps an!

#1: Introduce yourself – Stell dich vor

Die meisten Personalchefs werden dich bitten, etwas über dich selbst zu erzählen. Dabei geht es um Wesentlicheres als nur deinen Namen, woher du kommst und deine Hobbies; sie wollen dabei etwas über deinen beruflichen Werdegang erfahren.

Erzähle ihnen etwas über die Jobs, die du bereits hattest und über deine Fähigkeiten. Bringe dafür jeweils auch Beispiele ein. Falls du speziell ins Ausland gezogen bist, um deine Karriere voranzutreiben, solltest du das auch erwähnen.

Beispiele:

• “I have been working as a Sales Advisor in my home town in Germany for two years, where I was employee of the month for making the most sales.”   (In meiner Heimatstadt in Deutschland habe ich zwei Jahre lang als Verkaufsberater/in gearbeitet und war Angestellte/r des Monats, weil ich am meisten verkauft habe.)
• “I have lots of experience in travel and tourism. I have always been interested in working abroad and I recently moved to London to study English to further my career.”   (Ich habe viel Erfahrung was Reisen und Tourismus angeht. Ich wollte schon immer im Ausland arbeiten und bin vor kurzem nach London gezogen, damit ich mein Englisch verbessern kann, um meine berufliche Entwicklung voranzutreiben.)

#2: What are you good at? – Was können Sie gut?

Das ist eine gute Möglichkeit, dem Personalchef alles über deine Stärken zu erzählen. Denk daran, dass sie jeweils etwas mit dem Job zu tun haben sollten, für den du dich bewirbst. Die Firma möchte schließlich wissen, warum du die richtige Person für ihr Team wärst.

Beispiele:

• “I am a team player – I work well with other people and like motivating a team to success. In my last job, I was responsible for training new starters”   (Ich bin sehr teamfähig – ich kann gut mit anderen zusammenarbeiten und mag es, mein Team zum Erfolg zu motivieren. An meinem letzten Arbeitsplatz war ich dafür verantwortlich, neue Kollegen einzuarbeiten.)
• “I am a good communicator – having a second language means that I have good reading and writing skills as well as being able to speak to people in a work environment”   (Ich kann mich gut ausdrücken – dadurch dass ich eine zweite Sprache beherrsche, habe ich gute Lese- und Schreibfähigkeiten und kann gut mit Leuten in meinem Arbeitsumfeld kommunizieren.)
• “I am ambitious – I like to aim high and achieve good results. Last year I was promoted from intern level to executive”   (Ich bin ehrgeizig – ich setze mir gerne hohe Ziele und erreiche dabei gute Leistungen. Letztes Jahr wurde ich vom Praktikanten zur Führungskraft befördert.)
• “I am creative – I like to come up with fun and new ideas. In my last job I was responsible for introducing a new design for our menus.”   (Ich bin kreativ – ich überlege mir gerne interessante und neue Ideen. An meinem letzten Arbeitsplatz war ich dafür verantwortlich, neue Designs für unsere Speisekarten zu entwerfen.)

# 3: Where do you see yourself in 5 years’ time? – Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?

Hier solltest du über deine Zukunft reden, versuche aber wieder, es mit deinen beruflichen Zielen zu verbinden. Das zeigt, dass du ehrgeizig bist. Zudem suchen Firmen eher nach Bewerbern, die sich vorstellen können, länger im Unternehmen zu bleiben. Ist das bei dir der Fall, solltest du dies unbedingt erwähnen!

Beispiele:

• “I’d like to have a wider knowledge and experience in the world of catering”   (Ich hätte gerne mehr Wissen und Erfahrung in der Gastronomie.)
• “In five years times I see myself in a managerial marketing role”    (In fünf Jahren sehe ich mich als Führungskraft im Marketing.)
• “In the future I would like to create a name for myself in the music industry”   (In der Zukunft würde ich mir gerne einen Namen im Musikgeschäft machen.)

# 4: Do you have any questions for me/us? - Haben Sie Fragen an mich/uns?

Bereite immer auch Fragen an den Personalchef vor, das lässt dich interessiert an der Firma wirken.

Beispiele:

• “What is the in house training policy for staff members?”  (Wie sieht das interne Schulungskonzept für Angestellte aus?)  --> Zeigt, dass du Teil des Betriebs sein und dich auch weiterentwickeln möchtest.
• “Do you have examples of the type of work I would be doing in this role?”   (Könnten Sie mir ein Beispiel der Art von Arbeit nennen, für die ich in dieser Position zuständig sein würde?)   --> Das gibt dir eine genauere Vorstellung davon, was an der neuen Arbeitsstelle von dir erwartet wird.
• “What is the next part of the process?”   (Wie geht es nach dem Bewerbungsgespräch weiter?)  --> Dabei kannst du erfahren, wie der Bewerbungsprozess abläuft, wie viele Tage es dauern wird, bis du benachrichtigt wirst und ob es ein zweites Gespräch geben wird. Außerdem eine gute Möglichkeit, deine Chancen zu erwägen in die nächste Runde gekommen zu sein. ;)

Weitere Tipps

• Sei frühzeitig dort – achte darauf, dass du deine Anfahrt vorher planst und genug Zeit für eventuelle Verspätungen im öffentlichen Verkehr oder Staus einplanst.

• Beginne immer ein paar Tage vorher damit, dich vorzubereiten und erkundige dich über den Betrieb und die Person, die das Bewerbungsgespräch führen wird.

• Zieh dich schick an, der erste Eindruck zählt!

• Vergiss nicht, entspannt an die Sache ranzugehen! Bewerbungsgespräche müssen nicht angsteinflößend sein; sie können die Tür zu deinem Traumjob sein.

• Falls du Schüler bei Kaplan bist, bieten viele unserer Schulen Karrieretipps für dich an, einschließlich des Verfassens deines Lebenslaufs und wie du ein Bewerbungsgespräch auf Englisch führst. Erkundige dich bei einem unserer Mitarbeiter für mehr Infos.

Viel Glück für dein Bewerbungsgespräch auf Englisch! Wenn du weitere Tipps zur Bewerbung brauchst, können wir dir auch da weiterhelfen. Schau mal hier: